FloQast News
Die wichtigsten Trends im Rechnungswesen in Großbritannien für 2023
Nach dem ersten FloQast-Bericht zum Stand der Dinge im Vereinigten Königreich im Jahr 2022 werfen wir einen neuen Blick darauf, wie die Buchhaltungsbranche und ihre Mitarbeiter die beruflichen Herausforderungen in einer sich verändernden Finanzlandschaft meistern. Der FloQast-Bericht "State of Play 2023 " macht da weiter, wo der vorherige Bericht aufgehört hat: Vom Wirtschaftswachstum und Technologieboom Anfang 2022 zu den Herausforderungen der zweiten Jahreshälfte, darunter der Krieg in der Ukraine, anhaltende Pandemieprobleme und politische Umwälzungen.
Der Bericht basiert auf einer Befragung von 500 Finanzdirektoren und Finanzcontrollern aus britischen Unternehmen aller Branchen, Unternehmensphasen, Betriebszugehörigkeiten und Abteilungsgrößen, die von Censuswide durchgeführt wurde. Mit der Erstellung des Berichts 2023 wollten wir die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Rechnungslegungsbranche untersuchen und verstehen, wie britische Unternehmen auf dem Weg zu operativer Exzellenz vorankommen.
Wenn Sie im Vereinigten Königreich geschäftlich tätig sind, ist es von entscheidender Bedeutung, dass Sie die Finanzlandschaft und den Druck, der auf dem Berufsstand der Wirtschaftsprüfer im Jahr 2023 lastet, verstehen. Lassen Sie uns daher einen genaueren Blick auf die wichtigsten Erkenntnisse aus dem aktuellen State of Play werfen:
Angesichts der Rezession
Nach turbulenten 12 Monaten prognostiziert die Bank of England für das Jahr 2023 die längste Rezession in der Geschichte des Vereinigten Königreichs. Diese Studie deutet darauf hin, dass bis zu einem Drittel der britischen Unternehmen während einer Rezession weniger als sechs Monate zur Verfügung stehen werden - eine finanzielle Einschränkung, die die Buchhaltungsteams zusätzlich unter Druck setzt und eine flexible Prognose und Berichterstattung zu einer Notwendigkeit macht, um die Unternehmensleistung aufrechtzuerhalten.
Die wirtschaftliche Ungewissheit einer Rezession bedeutet, dass die Unternehmen einen strategischen Ansatz für die Verwaltung der Betriebskosten wählen müssen, mit Optionen wie zusätzlichen Investitionen, Einstellungsstopps, Gehaltsstopps und Kürzungen. Die Notwendigkeit, mit weniger Ressourcen auszukommen, wird sich sowohl auf die Buchhaltungsteams als auch auf die Arbeitsabläufe auswirken: Diese Untersuchung zeigt, dass Cashflow-Probleme, eine niedrige Arbeitsmoral, knappe Fristen und der Verlust von Teammitgliedern in über 50 % der Unternehmen die Angst vor Burnout schüren.
Umgang mit beruflichem Druck
Eine wirksame Buchführung ist entscheidend, wenn es darum geht, Unternehmen dabei zu unterstützen, solide finanzielle Entscheidungen zu treffen. Die jüngsten geopolitischen Ereignisse, wie die Coronavirus-Pandemie, haben jedoch die Fähigkeit der Buchhaltungsfachleute beeinträchtigt, operative Spitzenleistungen zu erbringen.
Im Jahr 2023 führt die Sorge der Buchhalter um ihre Fähigkeit, die geforderte Leistung zu erbringen, zu einem erheblichen Maß an Unzufriedenheit am Arbeitsplatz. Die Umfrageteilnehmer nannten zahlreiche Hindernisse für operative Exzellenz in der Buchhaltung, darunter Termindruck, die zunehmende Komplexität der Buchhaltungssysteme und die regulatorischen Risiken von Prüfungen und Finanz-Reporting.
Die sich abzeichnende Rezession hat diese Bedenken noch verschärft, denn mehr als 60 % der Buchhaltungsteams befürchten, dass diese Herausforderungen ihre Fähigkeit, den Monatsabschluss zu erstellen, beeinträchtigen werden. Schlimmer noch: Die meisten Buchhaltungsteams (63 %) sind der Meinung, dass Probleme wie ungenaue oder unzureichende Daten die rezessionsbedingten Ausgaben- und Laufbahnprobleme noch verschärfen - und nun beginnen, sich auf die organisatorische Leistung ihres Unternehmens auszuwirken.
Vorbereitung auf die Zukunft
Britische Buchhalter sind zu Recht besorgt über die Bewältigung des Drucks beim Monatsabschluss im Jahr 2023, aber viele weisen auch auf Faktoren hin, die diese Herausforderung abmildern können. Zu diesen Faktoren gehören eine verbesserte Kommunikation zwischen den Teammitgliedern, die Erleichterung der Arbeit aus der Ferne, ein einfacher Zugang zu Finanzinformationen aus der Ferne und verbesserte Buchhaltungssoftwareprogramme.
Fast die Hälfte der Buchhalter ist der Meinung, dass neue Technologien das wichtigste Mittel zur Verbesserung der operativen Exzellenz in ihren Unternehmen sind. Die Befragten nannten die spezifischen Vorteile des technologischen Fortschritts in der Finanzbranche, wie z. B. verbesserte Genauigkeit und automatisierte Buchhaltungsprozesse, sowie das Potenzial für eine effektivere Zusammenarbeit der Mitarbeiter durch den Einsatz von cloudbasierter Buchhaltungssoftware.
Obwohl die Buchhaltungstechnologie eindeutig eine wichtige Rolle bei der Verringerung des Stresses am Monatsende spielt, hat fast die Hälfte der britischen Unternehmen in den letzten 12 Monaten keine neue Finanzsoftware integriert.
Übernehmen Sie die Kontrolle im Jahr 2023
Der Bericht "State of Play 2023" zeigt, dass britische Wirtschaftsprüferteams über die Fähigkeiten, den Willen und die Erfahrung verfügen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen - und dass sie trotz erheblicher beruflicher und wirtschaftlicher Herausforderungen weiterhin nach operativen Spitzenleistungen streben. Vor dem Hintergrund der sich abzeichnenden Rezession werden die Buchhalter jedoch durch zugrundeliegende Belastungen wie Dauerstress und fehlende finanzielle Mittel überfordert, was dazu führt, dass immer mehr Menschen den Beruf ganz aufgeben.
Obwohl Technologie und Automatisierung der Buchhaltung weithin als Lösung für viele Probleme der Buchhaltungsbranche angeführt werden, gibt es nach wie vor Hindernisse für ihre Integration - nicht zuletzt in Form einer drohenden Rezession und der mangelnden Bereitschaft der Unternehmensführung, den digitalen Wandel zu akzeptieren. Von SAAS-Cloud-basierter Buchhaltungssoftware und Echtzeit-Finanzdatenressourcen bis hin zu Apps, die die sich wiederholenden Aufgaben der Buchhaltung reduzieren, gibt es eine Reihe von technologischen Werkzeugen, um die spezifischen Schmerzpunkte der Finanzlandschaft anzugehen. Vor diesem Hintergrund ist es Aufgabe der Unternehmensführung, die Zukunft der Buchhaltung in Großbritannien zu erforschen und zu verstehen und dann die Initiative zu ergreifen, um ihre Buchhaltungsteams mit den Tools auszustatten, die sie für ihre Arbeit benötigen.
