Erfahren Sie von FloQAst-Mitarbeitern, was sie in das Team gebracht hat und wie die Arbeit bei FloQast sie und ihre Karriereziele erfüllt hat.

FloQast wurde kürzlich als einer der Die besten Orte zum Arbeiten in Los Angeles! Dieses zwölfte jährliche Umfrage- und Preisprogramm wurde vom Los Angeles Business Journal und der Best Companies Group ins Leben gerufen. Es wurde entwickelt, um die besten Arbeitgeber in Los Angeles zu identifizieren, anzuerkennen und zu ehren, was der Wirtschaft, der Belegschaft und den Unternehmen des Countys zugutekommt. Um herauszufinden, was FloQast zu einem großartigen Arbeitsplatz macht, habe ich mich mit Adey Tadesse-Heath, Personalleiterin, getroffen und ihr einige Fragen gestellt. Schauen Sie sich dieses kurze Video an oder lesen Sie das Protokoll unten, um zu erfahren, wie das geht:

Adey Tadesse-Heath erklärt, was FloQast zu einem großartigen Arbeitsplatz macht:

Warum ist FloQast Ihrer Meinung nach einer der besten Arbeitgeber in Los Angeles?

Ich glaube, wir haben diese Liste aufgrund der Umgebung, die wir hier haben, erneut erstellt. Ich denke, nichts wird wirklich erzwungen. Die Unternehmenskultur wird von unseren Mitarbeitern geprägt und von unseren Mitarbeitern definiert. Wenn wir diese Umfragen durchführen, versuchen wir wirklich, die Leute zu ermutigen, so ehrlich wie möglich zu sein. Es gibt immer Dinge, die verbessert werden müssen, aber zu wissen, dass wir mit den Tools bereits gute Arbeit leisten und was wir bisher eingeführt haben, war wirklich großartig.

Das San Fernando Valley ist nicht gerade als Brutstätte für Startups bekannt. Denken Sie, dass es einen Unterschied macht, in Sherman Oaks ansässig zu sein?

Wir sind an einem interessanten Ort. Sherman Oaks ist kein Synonym für Startups, aber ich denke, der umgekehrte Arbeitsweg ist eine Sache, die bei der Rekrutierung hilft. Außerdem ist es ein unerschlossener Markt. Wir haben nicht viel Konkurrenz um uns herum. Ich denke, das passt zu unserer Kultur — eine etwas entspanntere Umgebung, anstatt sich wie ein stickiges Firmengebäude anzufühlen.

Was hat es mit dem schicken neuen Hauptquartier auf sich?

Es war ziemlich unglaublich, diesen Ort zu finden, denn es war nur ein leeres Lagerhaus, und jetzt ist es dieser großartige, kollaborative offene Raum. Wir haben einen Makler kontaktiert, der uns eine Reihe von Angeboten zeigte, und das war bei weitem der raueste Raum. Es waren nur die Decke und die Fußböden und unsere, um sie maßgefertigt zu haben, und es war wirklich aufregend, die Entscheidung zu treffen, dass wir das zu unserem Hauptsitz machen sollten — zu unserem Stempel in LA und wo unser Zuhause ist. Viele Leute, wenn sie reinkommen, sind sie schon von dem Produkt überzeugt und mit wem auch immer sie telefoniert haben, also wenn sie hier ankommen, ist es einfach eine Art Sahnehäubchen auf „Oh mein Gott, ich mache mich an die Arbeit. dieser wirklich tolle Raum, der offen und luftig ist.“ Sie können sehr gut mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten. Wir haben viele Pflanzen, also fühlt es sich ein bisschen organischer und weniger stickig an. Wir haben diese großartige offene Terrasse, auf der Sie Ihr Mittagessen essen oder einfach eine Pause in der Sonne einlegen können. Es war fantastisch. Viele Leute wollen wirklich hierher kommen, nur wegen des Platzes.

Wie ist die Kultur bei FloQast?

Die Kultur ist offen und entspannt und dennoch professionell und respektvoll. Wir haben eine Gruppe wirklich großartiger Leute, die sich dafür einsetzen, ihr Bestes zu geben, und das treibt diese Leidenschaft an. Es ist sehr ansteckend. Andere Menschen wollen leidenschaftlich sein und auch erfolgreich sein, und diejenigen, die hier Erfolg haben, sind sehr offene und freundliche Menschen, was auch ansteckend ist, weil die Leute die Leute kopieren wollen, die am erfolgreichsten sind. Wenn sie nett sind, sind sie auch nett. Die Leute können wirklich zur Arbeit kommen und sie selbst sein und gleichzeitig die Art von Arbeit machen, die ihnen wirklich Spaß macht.

Und die Vorteile?

Die Vorteile von FloQast sind ziemlich erstaunlich. (Ich weiß, dass ich voreingenommen bin.) Es ist auch eine große Hilfe bei der Rekrutierung. Ich denke, mein Favorit und der herausragendste ist die zu 100% bezahlte Krankenversicherung für Mitarbeiter, ihre Ehepartner und Angehörige. Sie wissen, dass für Ihre ganze Familie gesorgt ist. Wir haben auch eine Lebensversicherung. Kurz- und langfristige Behinderung. Wir bieten einen 401 (k) an. Wir haben viele kleine Vergünstigungen wie kostenlose Mittagessen. Wir versuchen, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern, damit sie zur Arbeit kommen können und sich nicht um Dinge von außen kümmern müssen und sich wirklich auf die Arbeit konzentrieren müssen.

Was macht die Mitarbeiter von FloQast so begeistert von dem, was sie tun?

Jeder hat seine eigene Geschichte darüber, warum er mit Leidenschaft bei FloQast arbeitet. Es gibt einige Leute, die ehemalige Buchhalter sind, ehemalige Wirtschaftsprüfer, die aus den Big Four kommen. Alles andere als das, was sie getan haben, ist eine Erleichterung. Es sind weniger Stunden und sie können an etwas arbeiten, das Menschen hilft, die zuvor in ihren Schuhen waren. Sie können ihre Arbeit erleichtern und das Leben anderer Buchhalter bereichern, was wirklich cool ist. Wir haben auch Leute, die dieses Produkt mit großer Leidenschaft entwickeln, weil dieses Produkt einen unerschlossenen Markt bedient. Wir haben hier Leute, die begeistert sind, kontinuierlich auf etwas aufzubauen, das Buchhaltern einen Mehrwert bietet. Es gibt viele Leute, die in verschiedene Kategorien passen, aber ich denke, das ist der Grund, warum die Leute am meisten daran interessiert sind, hier zu sein.

Was gefällt dir an der Arbeit hier am besten?

Mein Lieblingsteil an der Arbeit mit FloQast sind die Menschen. Ich liebe wirklich jeden, der hier arbeitet. Sie sind einfach so ein lustiger Haufen. Jeder ist so begeistert, hier zu sein, dass es einfach eine wirklich unterhaltsame Umgebung ist. Es ist diese bodenständige Demut, mit der ich wirklich gerne arbeite. Ich arbeite mit Menschen zusammen, die in ihrer eigenen Welt Schwergewichte sind, und von ihnen zu lernen, und das ist für mich als Mitarbeiter und als Einzelperson von Wert, wenn ich mit Leuten zusammenarbeite, die einfach unglaublich sind und so viel Wissen und eine neue Perspektive mitbringen. Das bedeutet, dass wir innovativ sein und Probleme auf wirklich einzigartige Weise lösen können.

Über den Award

Um für eine Teilnahme in Betracht gezogen zu werden, mussten Unternehmen die folgenden Teilnahmevoraussetzungen erfüllen:

• ein gewinnorientiertes, gemeinnütziges Unternehmen oder eine staatliche Einrichtung sein;
• ein öffentlich oder privat geführtes Unternehmen sein;
• eine Einrichtung in Los Angeles haben;
• mindestens 15 Mitarbeiter in Los Angeles haben;
• Seien Sie mindestens ein Jahr im Geschäft.

Unternehmen aus dem ganzen County nahmen an der zweiteiligen Umfrage teil, um die besten Arbeitgeber in Los Angeles zu ermitteln. Der erste Teil bestand aus der Bewertung der Arbeitsplatzrichtlinien, -praktiken, -philosophie, -systeme und demografischen Merkmale jedes nominierten Unternehmens. Dieser Teil des Prozesses machte ungefähr 25% der Gesamtbewertung aus. Der zweite Teil bestand aus einer Mitarbeiterbefragung zur Messung der Mitarbeitererfahrung. Dieser Teil des Prozesses machte ungefähr 75% der Gesamtbewertung aus. Die kombinierten Ergebnisse bestimmten die Top-Unternehmen und die endgültige Rangliste. Die Best Companies Group leitete den gesamten Registrierungs- und Umfrageprozess in Los Angeles, analysierte die Daten und ermittelte die endgültigen Rankings. Die aktuellen Rankings wurden auf einer Sonderveranstaltung am 15. August 2018 veröffentlicht und in der Ausgabe des Los Angeles Business Journal vom 13. August 2018 veröffentlicht.Weitere Informationen zum Programm „Best Places to Work in Los Angeles“ finden Sie unter www.bestplacestoworkla.com.