ICAEW CPD Update: Kostenlose CPD mit FloQademy verdienen

Das Institute for Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW) hat seine Anforderungen an die berufliche Weiterbildung (Continuing Professional Development, CPD) aktualisiert. Die Änderungen, die am 1. November 2023 in Kraft treten, betreffen die Anzahl der Mindeststunden, die Mitglieder jedes Jahr absolvieren müssen, und bedeuten, dass Wirtschaftsprüfer möglicherweise sowohl die Art und Weise als auch das, was sie im Laufe des Jahres lernen, neu überdenken müssen. 

Wenn Sie sich Sorgen machen, ob Sie mit Ihren neuen ICAEW CPD-Verpflichtungen auf dem Laufenden bleiben, kann FloQast Ihnen helfen. Die FloQademy-Ressourcenplattform wurde entwickelt, um sicherzustellen, dass Buchhalter ihre CPD-Verpflichtungen verstehen und erfüllen. Dazu stehen ihnen eine Reihe von kostenlosen Kursen, Webinaren, Podcasts und mehr zur Verfügung, die für eine Reihe von Lernergebnissen kuratiert wurden und völlig kostenlos sind. Da die ICAEW mindestens 20 Stunden Weiterbildung vorschreibt, helfen wir Ihnen auch dabei, Ihre Mindeststundenzahl zu erreichen: 2023 haben wir mehr als 45 Stunden kostenlose Weiterbildung angeboten, und 2024 werden wir noch mehr anbieten.   

Mit all dem im Hinterkopf, lassen Sie uns einen genaueren Blick darauf werfen, wie sich Ihre CPD-Erfahrung unter den neuen ICAEW-Regeln ändern wird und wie Sie FloQademy nutzen können, um dem Spiel voraus zu sein. 

Was ist CPD?

Kontinuierliche berufliche Entwicklung bezieht sich auf ein breites Spektrum von Aktivitäten, die Angestellte und Fachleute in verschiedenen Branchen durchführen, um ihr Wissen, ihr Verständnis und ihre Erfahrung zu erweitern. CPD kann aus berufsbegleitenden Aktivitäten oder geplanten Lerneinheiten bestehen, einschließlich Kursen, Webinaren, Podcasts und Literatur. 

Arbeitnehmer sollten sicherstellen, dass ihre berufliche Weiterbildung für ihre beruflichen Bedürfnisse relevant ist, damit sie in ihrer Karriere vorankommen können. Im Zusammenhang mit der Rechnungslegung kann die CPD Aktivitäten und Themen wie bewährte Rechnungslegungspraktiken, aufkommende Finanztechnologie, Wirtschaft, Unternehmensführung und Kommunikation umfassen. Die ICAEW hat erklärt, dass ihre neuen Regeln darauf abzielen, "die berufliche, technische und geschäftliche Exzellenz" ihrer Mitglieder aufrechtzuerhalten und die "zunehmend komplexe Welt" widerspiegeln, in der Wirtschaftsprüfer tätig sind.

Was sind die CPD-Anforderungen für 2023?

Mindeststunden

Die neuen CPD-Anforderungen beziehen sich auf die Mindestanzahl von CPD-Stunden, die ICAEW-Wirtschaftsprüfer (und andere verpflichtete Personen) pro Jahr absolvieren müssen. 

Um die genaue Anzahl der erforderlichen Stunden zu bestimmen, muss der Einzelne zunächst die CPD-Kategorie ermitteln, die auf die Art seiner Arbeit zutrifft. Es gibt drei CPD-Kategorien mit einer entsprechenden Mindeststundenzahl: Die verschiedenen Kategorien decken eine Reihe von Positionen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Buchhaltung ab, wobei die komplexesten Arbeiten in der Regel unter Kategorie 1 fallen, während weniger komplexe Arbeiten von Kategorie 2 und 3 abgedeckt werden. Die Mindeststundenzahl für jede Kategorie umfasst auch eine Mindestzahl von "nachweisbaren Stunden", die sich auf CPD bezieht, deren Abschluss nachgewiesen werden muss. 

Die CPD-Stunden unterscheiden sich auch nach der Art der Tätigkeit des Buchhalters. Es gibt zwei Arten von praktizierenden Buchhaltern: diejenigen, die für eine Buchhaltungspraxis arbeiten (z. B. Wirtschaftsprüfer, die Konten unterzeichnen), und diejenigen, die außerhalb der Praxis arbeiten (z. B. in einem Unternehmen). FloQast-Kunden sind in der Regel Mitglieder, die außerhalb der Praxis arbeiten. 

Die ICAEW CPD-Kategorien umfassen die folgenden Mindeststunden:

Außerhalb der Praxis tätige MitgliederCPD-KategorieMindeststundenMindeststundenzahl nachweisbarKategorie 14015Kategorie 23010Kategorie 3205

Mitglieder, die in einer Praxis tätig sindCPD-KategorieMindeststundenMindeststunden, die nachweisbar sindKategorie 14030Kategorie 23020Kategorie 32010

Ethik CPD

Nach den neuen Vorschriften müssen die Mindeststunden für die Fortbildung in jeder Kategorie auch mindestens eine Stunde für Ethik enthalten. Die Ethikschulung, die Einzelpersonen absolvieren, muss überprüfbar sein und sich am ICAEW-Ethikkodex orientieren. 

Die ICAEW hat festgelegt, dass CPD-Ethikschulungen durchgeführt werden müssen:

• Sicherstellen, dass die Lernenden die "Kenntnisse, das Verständnis und das Selbstvertrauen" erwerben, die sie benötigen, um "hohe Standards ethischen Verhaltens" zu zeigen. 
• Die Lernenden sollen verstehen, wie der Ethik-Kodex ihnen hilft, ihre Verantwortung zu erfüllen, und warum Ethik in einem beruflichen Kontext wichtig ist. 
• Stärkung der "Kompetenz und des Vertrauens" der Lernenden in ethische Entscheidungen. 
• Sicherstellen, dass die Lernenden die für sie relevanten ethischen Leitlinien kennen und anwenden können. 

Die ICAEW bietet einen eigenen 1-stündigen Ethikkurs für Mitglieder an, die ihre Fortbildungsanforderungen erfüllen wollen. 

Was müssen die Arbeitnehmer tun?

Um die neuen CPD-Anforderungen zu erfüllen, müssen die Mitarbeiter zunächst feststellen, welche CPD-Kategorien auf ihre Rolle zutreffen und welche Art von CPD-Aktivität sie durchführen müssen. Beachten Sie die folgenden Schritte: 

Selbstbeurteilung: Zu Beginn des Beurteilungsjahres sollten die Mitarbeiter durch eine CPD-Selbsteinschätzung feststellen, welche CPD-Kategorie(n) auf ihre Arbeit zutreffen. Wenn ein Mitarbeiter eine Rolle in mehr als einer Kategorie hat, sollte er die Bewertung für beide Rollen durchführen und die höhere Stufe der CPD-Anforderungen anwenden.  

Entwicklungsbedarf: Nachdem sie ihren CPD-Bedarf ermittelt haben, sollten die Mitarbeiter über ihren beruflichen Entwicklungsbedarf nachdenken und darüber, welche Art von Lernergebnissen sie sich wünschen. 

Lernplan: Die Mitarbeiter sollten sich Gedanken darüber machen, wie sie ihre CPD durchführen, wo sie Kurse finden (und absolvieren) und wie sie den Nachweis erbringen werden (sofern dies erforderlich ist). Der Plan sollte die Mindestanzahl von CPD-Stunden widerspiegeln, die ihre CPD-Kategorie vorschreibt, und mindestens eine Stunde Ethikschulung enthalten. 

Wie sollten Buchhalter CPD betreiben?

In der Buchhaltungsbranche erfüllen viele Mitarbeiter CPD-Anforderungen als Teil ihrer täglichen Pflichten und Aufgaben. Aktivitäten wie Coaching, Problemlösung, Lernen, Thought Leadership und das Lesen von Fachartikeln können als CPD anerkannt werden, solange sie für die berufliche Rolle des Einzelnen relevant sind und ihm helfen, seinen Lernbedarf zu decken.

In manchen Kontexten ist eine strukturiertere Weiterbildung in Form von Schulungskursen, Konferenzen, Webinaren, Podcasts und mehr erforderlich. Glücklicherweise gibt es eine Vielzahl von Plattformen, darunter die FloQademy-Plattform von FloQast, die eine Sammlung von Weiterbildungsmaterial anbieten. 

Um den größtmöglichen Nutzen aus der beruflichen Weiterbildung zu ziehen, sollten sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Zeit nehmen, Plattformen und Lernmethoden zu finden, die ihren Bedürfnissen gerecht werden. 

Was ist überprüfbare CPD?

Überprüfbare CPD bezieht sich einfach auf CPD, für die ein Nachweis über den Abschluss erforderlich ist. In der Praxis muss dieser Nachweis objektiv sein, als korrekt bestätigt werden und in einem geeigneten Format dokumentiert werden. Während Kurse leichter zu überprüfen sind (in dem Sinne, dass sie benotet und dokumentiert werden können), können tägliche Arbeit, Webinare, Workshops, Diskussionen unter Kollegen, technische Forschung und andere Aktivitäten ebenfalls als überprüfbare CPD für Buchhalter gelten, wenn sie nachgewiesen werden können. 

Die ICAEW hat eine Anleitung herausgegeben, welche Arten von Aktivitäten als verifizierte CPD angerechnet werden können. 

Für wen gelten die neuen CPD-Vorschriften?

Die CPD-Updates gelten für ICAEW-Mitglieder, für Personen, die von der ICAEW für bestimmte Tätigkeiten reguliert werden, und für ICAEW-Mitglieder auf Gegenseitigkeit, wenn:

• Diese Personen führen Buchhaltungs- oder Finanzarbeiten durch oder bieten reservierte oder nicht reservierte juristische Dienstleistungen an, 

Oder,

• Bei diesen Personen handelt es sich um Geschäftsführer oder Treuhänder eines Unternehmens oder um Personen, die in ihrem Unternehmen eine gleichwertige Verantwortung tragen.

Die aktualisierten CPD-Vorschriften betreffen auch ICAEW-Mitgliedsfirmen. Die ICAEW hat einen separaten Leitfaden herausgegeben, der die neuen CPD-Verpflichtungen dieser Firmen abdeckt. 

Wer ist von den CPD-Vorschriften ausgenommen?

Einige ICAEW-Mitglieder sind von den neuen Vorschriften ausgenommen. Zu den ausgenommenen Gruppen gehören: 

• Mitglieder, die nicht in der Buchhaltung, im Finanzwesen oder im Rechtswesen tätig sind
• Mitglieder, die nicht in einem CPD-Jahr gearbeitet haben
• Mitglieder auf Gegenseitigkeit, die in Übereinstimmung mit dem Berufsverband ihres Herkunftslandes stehen und es sind:
  • Nicht verantwortliche Personen
  • Wichtige Prüfungspartner
• Bestimmte risikoarme, persönliche Treuhänderfunktionen

Erweitern Sie Ihre CPD-Horizonte mit FloQademy

Eine wirksame berufliche Weiterbildung bringt Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, daher lohnt es sich, eine Plattform zu finden, die für alle funktioniert. Die FloQast CPD FloQademy-Plattform wurde mit diesem Ziel vor Augen geschaffen: eine 100 % kostenlose Online-Plattform, die eine große Menge an CPD-Ressourcen enthält und Buchhaltern eine flexible, bequeme Möglichkeit zum Lernen bietet. 

FloQademy-Kurse und -Inhalte umfassen verschiedene Lernmaterialien, darunter Videos, Artikel, Podcasts, Webinare und Podiumsdiskussionen, einschließlich technischer und nichttechnischer Themen. FloQademy ist leicht zugänglich und benutzerfreundlich und gibt Lernenden die Möglichkeit, ihre Erfahrungen individuell zu gestalten und die Ergebnisse zu erzielen, die sie benötigen, um ihre Karriere voranzutreiben und ihren Horizont zu erweitern.

Wenn Sie mehr über FloQademy und Fortbildung im Bereich Rechnungswesen erfahren möchten, kontaktieren Sie FloQast noch heute.