FloQast veröffentlicht neueste Umfrageergebnisse, die die Ursachen für Burnout in der Buchhaltungsbranche aufzeigen

Dieses zweite Kapitel des Controller:in's Guidebook Umfrageprogramms stellt die Beziehung zwischen Buchhaltern und Technologie als Schlüssel heraus und zeigt mögliche Lösungen zur Förderung von Synergien auf

26. Oktober 2022 (LOS ANGELES) - FloQast, ein Anbieter von Software zur Automatisierung von Buchhaltungsabläufen, die von Buchhaltern für Buchhalter entwickelt wurde, hat heute die Ergebnisse seiner jüngsten Umfrage veröffentlicht, Controller:ins Guidebook: Ist Ihre Beziehung zur Technologie eine Lösung für Burnout oder eine Quelle von Stress?

Die neue Umfrage ist eine Fortsetzung des ersten Kapitels der Umfrageserie, Controller:ins Guidebook: Burnout im Rechnungswesen - Das Problem verstehen, Lösungen nutzenin der die Burnout-Erfahrungen von Fachleuten aus dem Finanz- und Rechnungswesen und die Auswirkungen, die dies nicht nur auf den Accountant, sondern auf das gesamte Unternehmen hat, beleuchtet wurden. Diese zweite Ausgabe des Controller:inbefasst sich eingehender mit den Ursachen von Burnout im Finanz- und Rechnungswesen und zeigt auf, wie sich diese Probleme auf die Fachkräfte im Rechnungswesen sowohl zu Hause als auch am Arbeitsplatz auswirken und welche Lösungen es gibt, um diese Herausforderungen zu bewältigen.

Die in Zusammenarbeit mit dem Consumer Analytics Program der University of Georgia durchgeführte Umfrage umfasst die Perspektiven von 217 Fachleuten aus dem Bereich Rechnungswesen und Finanzen. FloQast hat ein weites Netz ausgeworfen und nach Einzelpersonen und Organisationen gesucht, die sich in Bezug auf Titel, Betriebszugehörigkeit, Unternehmensgröße und IPO-Status unterscheiden, sowie nach den verschiedenen Gründen, aus denen sie in den Beruf eingetreten sind, den Merkmalen ihres Arbeitsplatzes und Unternehmens, den Werkzeugen und der Ausbildung, die sie erhalten haben, und den psychografischen und demografischen Merkmalen des Accountant.

Die Ergebnisse zeigen, dass es einen Faktor gibt, der eine wichtige Rolle bei der Bestimmung des Burnout-Niveaus von Buchhaltungsfachleuten spielt: die Beziehung zwischen dem Mitarbeiter und seinen Tools oder seiner Technologie. Zu den wichtigsten Erkenntnissen gehören:

Die Beziehung, die ein Accountant zu seiner Technologie hat, ist mindestens genauso wichtig wie die Technologie selbst.

• Es gibt drei Arten von Beziehungen zwischen Accountant: Gegensätzliche Beziehungen, bei denen die Technologie eher als Hindernis denn als Ressource angesehen wird, routinemäßige Beziehungen, bei denen die Technologie zwar funktioniert, aber nur einen geringen Mehrwert bietet, und synergetische Beziehungen, bei denen die Technologie zu einer Erweiterung des Accountant wird.
• Nur 36 % der befragten Buchhalter pflegen eine synergetische Beziehung zu ihrer Technologie. Die Mehrheit bezeichnet ihre Beziehung als routinemäßig (29 %) und kontraproduktiv (35 %).

Bei Buchhaltern, die eine synergetische Beziehung zu ihrer Technologie haben, ist der Burnout geringer.

• Der Bericht ergab, dass Buchhaltungsfachleute mit einer synergetischen Technologiebeziehung einen um 15 Punkte niedrigeren Burnout-Wert aufwiesen als jene, die eine kontraproduktive Beziehung hatten, und 11 Punkte weniger als jene mit einer routinemäßigen Technologiebeziehung.

Die Beziehung, die ein Accountant zu seiner Technologie hat, wirkt sich auf das Ausmaß aus, in dem seine Arbeit sein Privatleben stört.

• Buchhalter mit einer synergetischen Beziehung zur Technologie vermeiden negative Auswirkungen auf ihr Privatleben in höherem Maße als Buchhalter mit anderen Formen der Beziehung zur Technologie. Insbesondere wird ihr Privatleben in 1,5 Monaten weniger beeinträchtigt als bei denjenigen, die eine kontraproduktive Beziehung haben, und in 1,2 Monaten weniger als bei denjenigen, die eine Routinebeziehung haben.
• Wenn das Privatleben weniger gestört wird, können die Unternehmen sogar eine höhere Produktivität bei der Arbeit und eine größere Lebenszufriedenheit für den Accountant feststellen.

Die Beziehung, die ein Accountant zu seiner Technologie hat, wirkt sich auch auf sein Unternehmen aus.

• Bei Wirtschaftsprüfern mit einer synergetischen Beziehung wurden die Bücher 1,4 Monate weniger geöffnet als bei Accountant mit einer kontradiktorischen Beziehung und 0,7 Monate weniger als bei Accountant mit einer Routinebeziehung .

Mit einem konkreteren Verständnis dessen, was Buchhaltungsfachleute tagtäglich beschäftigt, hat FloQast auch zwei wichtige Erkenntnisse gewonnen, die dazu beitragen können, eine synergetische Beziehung zwischen den Mitarbeitern und der Technologie zu schaffen und zu fördern: die Verwendung einer integrierten Technologielösung und die Sicherstellung, dass die Mitarbeiter den Zweck und die Ziele der Technologie verstehen. Wenn diese Schritte unternommen werden, glauben die Mitarbeiter an ihre Fähigkeit, ihre Arbeit zu erledigen, sehen eine größere persönliche Kompetenz, ein größeres Karrierepotenzial und ein höheres Einkommen und haben eine positivere Work-Life-Balance.

"Als ein Unternehmen, das mit der Einstellung gegründet wurde, dass Accountant, haben wir uns der Entwicklung intuitiver Systeme verschrieben, die eine synergetische Technologiebeziehung ermöglichen, um sowohl Burnout zu mindern als auch Finanz- und Buchhaltungsexperten zur Zusammenarbeit und Innovation zu ermutigen", sagt Mike Whitmire, CEO und Mitbegründer von FloQast, inaktiver CPA. "Diese jüngsten Umfrageergebnisse machen deutlich, dass wir auf dem richtigen Weg sind - die Beziehung zwischen Buchhaltungsfachleuten und ihrer Technologie ist von größter Bedeutung, da alles, was nicht zu einer synergetischen Beziehung führt, schlimme Folgen in Bezug auf Burnout, persönliches Wohlbefinden und das Unternehmen als Ganzes haben kann."

Diese Umfrage stellt das zweite Kapitel der Controller:in's Guidebook-Reihe von FloQast dar, weitere Ergebnisse werden im Jahr 2023 veröffentlicht. FloQast wird die Ergebnisse früherer Controller:in's Guidebook-Umfragen weiter ausbauen und tiefere Analysen über die Zukunft der Buchhaltungs- und Finanzbranche entwickeln.

Weitere Ergebnisse, ein eBook mit detaillierteren Umfrageergebnissen sowie eine Infografik finden Sie auf der Website von FloQast hier. Weitere Ressourcen zum Umgang mit Burnout bei Buchhaltern sind ebenfalls verfügbar.

Über FloQast

FloQast liefert Software zur Workflow-Automatisierung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Buchhaltung zu optimieren. Mehr als 1.900 Buchhaltungsteams - darunter Twilio, Los Angeles Lakers, Zoom und Snowflake - vertrauen auf FloQast. FloQast wurde von Buchhaltern für Buchhalter entwickelt, um die Arbeitsweise von Buchhaltungsteams zu verbessern. FloQast ermöglicht Kunden die Rationalisierung von Prozessen wie automatisierte Abstimmungen, Dokumentationsanfragen und andere Workflows, die sich auf den Monatsabschluss, das Finanz-Reporting und die Gehaltsabrechnung auswirken, und wird auf allen Benutzerbewertungsseiten durchgängig als Nummer 1 bewertet. Erfahren Sie mehr unter FloQast.com.

Kontakt:

Kyle Cabodi

FloQast Direktorin für Unternehmenskommunikation

kyle.cabodi@floqast.com

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Matter Kommunikation

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