L'enquête révèle que les comptables rêvent d'une transformation financière, mais qu'ils manquent de satisfaction et de confiance.

L'étude menée par FloQast sur le guide du contrôleur révèle que 60 % des comptables donneraient une note de C ou moins à leur épanouissement en cours d'emploi.

Le 16 août 2023 (LOS ANGELES) - Aujourd'hui, FloQast, fournisseur de logiciels d'automatisation des workflow comptables créés par des comptables pour des comptables, a publié les résultats de sa dernière enquête, Guide du contrôleur - Quand les comptables osent rêver. Cette installation de la série d'études de FloQast a demandé aux comptables de rêver à la façon dont la profession pourrait être différente s'ils en avaient le contrôle. Une analyse des données de l'enquête a mis en lumière l'état idéal des comptables au travail, le rôle de la technologie dans leur avenir et les recommandations à l'intention de leurs employeurs. L'étude de FloQast a montré que la plupart des comptables reconnaissent que leurs employeurs ont besoin d'une transformation financière pour stimuler la performance stratégique de l'entreprise et que, dans de nombreux cas, un manque d'épanouissement sur le lieu de travail fait obstacle à cette réalité.

Menée en partenariat avec le Consumer Analytics Program de l'Université de Géorgie, l'enquête inclut les perspectives de 284 professionnels de la comptabilité et de la finance. FloQast a recherché des personnes et des organisations dont le titre, l'ancienneté, la taille de l'entreprise et le statut d'introduction en bourse variaient, ainsi que leur épanouissement dans leur travail et les outils et la formation qu'ils avaient reçus.

Les principales informations sont les suivantes :

Les comptables qui s'épanouissent dans leur travail ont davantage confiance en eux. Malheureusement, cet état relationnel idéal reste un rêve pour beaucoup.

• Un peu plus de la moitié d'entre eux (58 %) sont très confiants dans leur travail. Toutefois, cela signifie que 42 % des comptables ne sont pas totalement confiants - ce qui est alarmant si l'on tient compte des données financières sensibles traitées quotidiennement par les comptables.
• Les recherches indiquent que 60 % des comptables donneraient à leur épanouissement dans la profession une note de C ou moins. Seuls 5 % des comptables attribueraient la note A+ à leur épanouissement dans leur travail.
• Lorsqu'il s'agit de déterminer ce qui crée l'épanouissement d'un comptable, nombreux sont ceux qui ont exprimé le même sentiment : trouver des solutions aux énigmes qui se posent au travail, contribuer aux décisions de leur organisation et être reconnus pour leurs contributions et leurs idées.

La plupart des comptables pensent qu'il existe de meilleures façons d'accomplir leur travail. Ils rêvent de solutions, y compris :

• Comment ils répartissent leur temps dans leur travail : la plupart des comptables consacrent leur temps à la gestion des fonctions financières et comptables (16 %), à la saisie et à la classification des transactions (14 %), à la préparation et à la publication des rapports financiers (12 %) et à l'exécution de la clôture financière (13 %). Cependant, les personnes interrogées aspirent à être davantage un partenaire stratégique, informant l'organisation de la planification et des projets, atténuant les risques et s'assurant que les contrôles sont en place pour protéger l'organisation. Malheureusement, un tiers ou moins des comptables pensent que les dirigeants de leur organisation les considèrent comme un partenaire stratégique précieux.

• Comment ils font leur travail : lorsqu'on leur demande comment ils aborderaient leur travail différemment s'ils en avaient la possibilité, les comptables déclarent qu'ils aimeraient définir l'orientation stratégique des projets (83 %) et avoir plus d'impact sur la réussite de leur organisation (78 %). Les comptables pensent que ces activités et d'autres encore pourraient être possibles grâce à des systèmes plus fiables, une plus grande automatisation et des processus plus clairs que tout le monde comprend et suit.
• Comment la technologie qu'ils utilisent soutient le travail qu'ils effectuent : les comptables estiment qu'en disposant de la bonne technologie, les processus en amont et en aval seraient mieux intégrés à leur travail (76 %) et l'exécution de leur travail serait solide (75 %). En outre, la technologie aurait un impact favorable sur les performances de l'entreprise (75 %) et ils seraient mieux équipés pour prendre des décisions plus stratégiques (74 %). Enfin, la culture d'entreprise serait encore plus forte (67 %).

En fin de compte, l'évaluation par les comptables de leur environnement, de leurs défis, de leurs opportunités et de leurs aspirations est cohérente avec le concept de transformation financière, le remodelage de l'organisation pour libérer le potentiel des employés et obtenir des informations plus rapides et plus précises qui stimulent la performance stratégique de l'entreprise. C'est là que se trouvent à la fois le décalage et l'opportunité - 70 % des comptables ont déclaré que leur entreprise a grand besoin d'une transformation financière.

"Il existe une énorme opportunité de faire entrer la comptabilité dans le 21e siècle en alignant les rôles et les responsabilités des comptables sur leurs désirs", a déclaré Mike Whitmire, PDG et cofondateur de FloQast, CPA. "FloQast existe grâce à mon propre désir, en tant que comptable, d'ajouter une valeur stratégique à l'organisation en automatisant les tâches élémentaires et répétitives. Ce rêve d'en faire plus imprègne toujours le secteur comptabilité."

Cette enquête constitue le quatrième chapitre de la série Controller's Guidebook de FloQast. Pour consulter les chapitres précédents du Guide du contrôleur et découvrir d'autres ressources pour gérer l'épuisement professionnel chez les comptables, visitez le site FloQast.com.

À propos de FloQast

FloQast, fournisseur de logiciels d'automatisation des workflow comptables créés par des comptables pour des comptables, propose une plateforme d'opérations comptables qui permet aux entreprises d'atteindre l'excellence en matière de comptabilité. Bénéficiant de la confiance de plus de 2 300 équipes comptables - dont Twilio, Los Angeles Lakers, Zoom et Snowflake - FloQast a été conçu par des comptables, pour des comptables, afin d'améliorer la façon dont les équipes comptables travaillent. FloQast permet aux clients de rationaliser et de gérer la clôture financière, les opérations financières et comptables et les programmes de conformité. Avec FloQast, les équipes peuvent gérer tous les aspects de la clôture mensuelle, réduire leur charge de conformité, rester prêtes pour l'audit et améliorer la précision, la visibilité et la collaboration dans l'ensemble de la fonction financière. FloQast est régulièrement classé numéro 1 sur tous les sites d'évaluation des utilisateurs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur FloQast.com.

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FloQast Directeur de la communication d'entreprise

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