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Es ist schwierig, einen Blogbeitrag über Neujahrsprognosen zu beginnen, ohne zu beachten, wie schnell das aktuelle Jahr vergangen ist. Lassen Sie uns also den Elefanten im Raum anerkennen: Wie ist es schon (fast) 2023?
Zu Beginn des Jahres 2022 hatten wir die Vorstellung, dass es ein seltsames Jahr werden würde. Aber mit „seltsam“ dachten die meisten an eine Marktkorrektur, nicht an ein Chaos, das durch eine Wundertüte Inflation, stagnierendes Wachstum, Sorgen um die Lieferkette, Invasion, globale Erwärmung und vieles mehr ausgelöst wurde.
Da wir uns Sorgen darüber machen, was 2023 für uns bereithält, ist es interessant zu sehen, wie sich die Dinge in den letzten drei Jahren verändert haben, nicht nur in den letzten 12 Monaten. Im Jahr 2019 würden die meisten Buchhalter 2022 über eine alltägliche Beschreibung lachen, wenn ihnen jemand sagen würde, dass sie in Zukunft so arbeiten würden.
Aber am Vorabend eines neuen Jahres ist es bemerkenswert, zurückzublicken und zu sehen, was sich seit diesen schicksalhaften Tagen des Jahres 2020 geändert hat und welche Auswirkungen dies auf den Beruf des Buchhalters bis 2023 hat.
Vor Kurzem FloQast-Vertriebspartner RKL Solutions, ein führendes Unternehmensberatungsunternehmen, hat einen Blog veröffentlicht, in dem untersucht wird, welche Trends, die wir in den letzten Jahren gesehen haben, 2023 anhalten werden und was das für Buchhaltungsorganisationen bedeutet. Während es vielen Abteilungen im Zeitalter der „neuen Normalität“ schwer fiel, eine neue Identität zu entwickeln (ich bin traurig, dass ich das einmal abstauben musste), ist klar, dass die Kombination aus Mitarbeitererwartungen und einem unsicheren Wirtschaftsklima die Buchhaltungsteams an einem Scheideweg steht: Definieren Sie die Erwartungen klar, identifizieren Sie potenzielle Fallstricke, bevor sie materiellen Schaden anrichten können, und versetzen Sie sich in die Lage, unabhängig davon, welche Maßnahmen erforderlich sind, zu handeln.
Wirf einen Blick auf den Blog und erfahren Sie mehr darüber, welche Trends Buchhaltungsteams im Jahr 2023 erwarten können und warum es so wichtig ist, dass sie über die Ressourcen verfügen, die sie benötigen, um entsprechend zu handeln.