FloQast News

Ein Jahrzehnt operativer Exzellenz im Rechnungswesen: Was bedeutet FloQast nach 10 Jahren für FloQasters?

26. Juli 2023 John Siegel

Im Jahr 2013 gründeten Mike Whitmire, Cullen Zandstra und Chris Sluty offiziell FloQast. 

Seitdem hat sich viel verändert. Das dreiköpfige Team ist auf über 550 Mitarbeiter auf der ganzen Welt angewachsen (mit Büros in LA, NYC, London und jetzt auch in Sydney). FloQast wird von den Nutzern regelmäßig als die klassenbeste Plattform für Financial Close Management-Plattformen bewertet. Und, was vielleicht am wichtigsten ist, wir haben unsere Angebotspalette im Einklang mit unserer Mission, den Berufsstand der Buchhalter zu verbessern, ausgebaut.

Die Zeit vergeht wie im Flug, wenn man Spaß hat, nicht wahr? 

So weit, wie die Marke in dieser Zeit gekommen ist, wäre sie ohne die individuellen und teambezogenen Beiträge der FloQast-Mitarbeiter nicht gekommen. Von den ehemaligen Wirtschaftsprüfern und Buchhaltern im gesamten Unternehmen bis hin zu den Vertriebs-, Marketing-, Technik- und Rechtsteams - jede Abteilung bei FloQast hat Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens. Aber wie sich herausstellt - und das kann ich selbst bestätigen - hat FloQast auch einen positiven Einfluss auf seine Mitarbeiter.

Anlässlich des 10-jährigen Bestehens von FloQast habe ich mit einer Handvoll Kollegen gesprochen, um mehr darüber zu erfahren, was die Arbeit im Unternehmen für sie bedeutet, was sie auf ihrem Weg gelernt haben und wie sich die Dinge im Laufe der Zeit verändert haben

Von der Büroleiterin zur Vizepräsidentin der Personalabteilung

Als Adey Tadesse-Heath im Juni 2016 als Mitarbeiterin Nr. 18 zu FloQast kam, war sie Büroleiterin im ersten Büro von FloQast am Ventura Blvd. in Sherman Oaks. 

In den sieben Jahren, die seitdem vergangen sind, spielte sie eine entscheidende Rolle bei der Etablierung von FloQast. Sie wechselte vom Büromanagement in die Personalabteilung, baute die Vergünstigungsprogramme von FloQast auf und half dabei, die Fähigkeiten und Werte, die das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet, formell festzulegen.

"Als ich zu FloQast kam, war ich Single und 26 Jahre alt. Jetzt bin ich 34 und habe die Liebe meines Lebens, worüber ich mich sehr freue", sagte Adey. "Ich denke, dass ich in meinem Privatleben bessere Beziehungen zu meiner Familie und meinen Freunden aufbauen konnte, weil ich mich in meinem Arbeitsleben sicherer fühle, was vor FloQast nie der Fall war."

Erfolg in der Buchhaltung - zu Hause und im Ausland

Nachdem sie mehrere Jahre bei einem großen, börsennotierten Unternehmen gearbeitet hatte, war sich Brittany Shaw nicht ganz sicher, was sie erwarten würde, als sie zu dem damals noch kleinen Unternehmen FloQast kam. Sie fand jedoch bald ein Umfeld vor, das den Beitrag aller Teammitglieder förderte - und auch erwartete -, das Zusammenarbeit und Effizienz an die erste Stelle setzte und diejenigen belohnte, die dies taten.

"Es war die beste berufliche Entscheidung, die ich je getroffen habe", sagt sie. "Ich habe [bei FloQast] so viel gelernt. Ich habe so viele Menschen kennengelernt. Ich konnte so viele Lebensentscheidungen treffen, und ich würde wahrscheinlich andere dazu ermutigen, das Gleiche zu tun."  

Geschichten aus dem Valley Village House: Mitarbeiter Nr. 5 Carlos Avila

Carlos Avila kam 2015 als zweiter Ingenieur zu FloQast. Das Büro war ein Haus in Valley Village, und angesichts der Größe des Unternehmens - fünf Mitarbeiter, einschließlich der drei Mitbegründer - gab er zu, dass er ein wenig nervös war, als er dem Unternehmen beitrat.

Mike und Chris zeigten mir die erste FloQast-Anwendung in einem meiner Vorstellungsgespräche, und ich dachte nur: 'Mann, diese Jungs brauchen meine Hilfe'", erinnert er sich lachend. "Ich dachte: 'Das sieht nicht gut aus', aber es war einfach, den Wert der Idee zu erkennen. Ich sah drei Leute mit einer großartigen Idee und einer soliden Vision und wusste, dass das etwas war, an dem ich teilhaben wollte.

Von PwC zum Produktmanagement

Von Buchhaltern, für Buchhalter.

Als Marc Reicher Anfang 2016 zu FloQast kam, war er einer der wenigen ehemaligen Wirtschaftsprüfer und Buchhalter unter den Mitarbeitern UND einer der ersten Big-Four-Veteranen, die dem wachsenden Softwareentwicklungsteam beitraten. 

"Als ich anfing, hatte ich das Gefühl, dass ich trotz meiner Kenntnisse in Buchhaltung und Software-Engineering nicht in der Lage war, so viel selbständig zu machen. Ich glaube, ich habe heute viel mehr Autonomie, weil ich meine technischen und Produktmanagement-Fähigkeiten weiterentwickelt habe, und ich glaube, ich habe einfach ein viel besseres Verständnis dafür, wie ein Unternehmen in seiner Gesamtheit funktioniert, und nicht nur dafür, wie ein Produkt entwickelt wird. Das ist etwas, wofür ich wirklich dankbar bin, und hier zu arbeiten bedeutet, eine Reihe von verschiedenen Seiten des Unternehmens kennenzulernen..."

Bleiben Sie dran für weitere FloQaster-Geschichten in diesem Monat, denn wir feiern 10 Jahre FloQast!