avantages
Tirez le meilleur parti de votre vie et de votre carrière
FloQast n'est pas seulement un lieu de travail amusant et dynamique - notre mission est de rassembler et d'entretenir une communauté qui donne aux employés les ressources qui comptent le plus.
Nous adoptons une approche globale de nos avantages sociaux - de la santé au patrimoine, en passant par l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le lieu de travail et la communauté - nous voulons que tous les FloQasters tirent le meilleur parti de la vie.
Votre santé
Prestations de soins de santé
FloQast offre une variété de plans de santé pour répondre aux besoins de nos employés et de leurs familles. Nous proposons à nos employés plusieurs plans de santé, dont certains sont pris en charge à 100 % par FloQast.
Avantages pour la formation de la famille
Nous savons à quel point la formation d'une famille est importante. FloQast est fière de soutenir ses employés en leur donnant accès à des avantages liés à la formation d'une famille, notamment des conseils et une aide financière.
Prestations complémentaires
FloQast offre aux employés la flexibilité et le choix de sélectionner d'autres programmes de prestations qui peuvent compléter les régimes de soins de santé de base. Des régimes tels que l'assurance contre les maladies graves et les accidents, l'assurance invalidité et d'autres encore peuvent aider les employés à faire face à leurs dépenses de santé.
Votre patrimoine
Plan d'action
FloQast propose aux employés éligibles un plan d'incitation à long terme qui leur offre la possibilité de participer à la croissance de l'entreprise.
Plan de retraite et bien-être financier
FloQast propose un plan de retraite et un programme de bien-être financier pour aider les employés à constituer leur patrimoine et à planifier leur avenir.
Protection du revenu
FloQast reconnaît que certains avantages supplémentaires peuvent fournir une protection financière essentielle aux employés et à leurs proches. Nous offrons des prestations d'assurance vie et d'invalidité payées à 100 % par FloQast, avec la possibilité pour les employés de souscrire une couverture supplémentaire.
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Journées de la santé mentale
FloQast offre plusieurs journées payées pour la santé mentale en plus des jours fériés où l'entreprise ferme ses portes pour permettre aux employés de se débrancher, de se détendre et de se ressourcer.
Vacances, congés de maladie et jours fériés
Nous offrons un nombre généreux de congés payés pour les vacances, ainsi que des congés de maladie payés pour permettre aux employés de se soigner et de se concentrer sur leur bien-être.
Travail hybride ou entièrement à distance
Les bureaux de FloQast offrent un environnement attrayant et amusant aux employés d'Hybrid, avec une cuisine entièrement approvisionnée, des aires de pause et de repos, et des événements sociaux régulièrement programmés. Les employés à distance peuvent demander le remboursement de leur équipement de bureau à domicile.
Votre lieu de travail et votre communauté
La culture de la fête
FloQast a une culture de célébration où les employés sont fêtés pour leurs contributions extraordinaires et pour l'exemplarité des valeurs et des méthodes de travail de FloQast.
Développement professionnel
FloQast soutient et encourage ses employés à se développer et à poursuivre leur croissance professionnelle. Les employés sont remboursés pour les dépenses éligibles liées à la formation continue en rapport avec leur fonction.
Groupes de ressources pour les employés
Des groupes de ressources pour les employés afin de célébrer la diversité et de favoriser l'émergence d'une communauté avec nos employés. Les groupes actuels sont les suivants : Pride, Women, Wellness, Access et Embrace : Pride, Women, Wellness, Access et Embrace.
Engagement au bureau
Les employés d'Hybrid qui travaillent dans un bureau de FloQast bénéficient d'une cuisine entièrement approvisionnée avec de nombreuses collations. Bien que les offres puissent varier en fonction de la région, nos bureaux peuvent proposer des événements sociaux réguliers, des soirées jeux, des soirées cinéma, de la bière fraîche à la pression, du tennis de table, des lavages de voiture gratuits et bien plus encore !
Événements sociaux virtuels
Des événements virtuels sont organisés pour les employés à distance afin de leur permettre de participer à des événements tels que des expériences culinaires guidées, des cours d'artisanat ou des voyages de dégustation.
Programme de bénévolat communautaire
Notre siège de Los Angeles s'est associé aux Big Brothers Big Sisters of LA pour le High School Workplace Mentorship Program (programme de mentorat sur le lieu de travail dans les écoles secondaires). Les employés peuvent jouer le rôle de mentor et contribuer à l'autonomisation des jeunes "à risque" pour les aider à atteindre, réussir et éveiller leur potentiel. (Los Angeles, CA US uniquement)